Summercamp 2025

Summercamp 2025 – Alle 9 interviews terugkijken

De zomer zit erop, maar de gesprekken van Summercamp blijven. Negen weken lang spraken we experts, denkers en doeners uit de recruitmentwereld. Over technologie, employer branding, candidate experience, data, sourcing en alles daartussenin.

Op deze pagina vind je alle interviews overzichtelijk terug.

Dit waren onze gasten:

Karlien Donders van Floyd & Hamilton, over werkenbij websites en de ontwikkelingen op dit gebied en de zin en onzin van werkenbij websites 

Karim Akhlal van Recrout en Softmatch , over selectie software en een inclusieve arbeidsmarkt en de toekomst van AI in selectie 

Jan Karel Sindorff van Cooble over sourcing en over het belang van sourcen in het recruitment vak en over de ontwikkelingen binnen sourcing.

Nicolas Pastor van Livrea en hoe je door het gebruik te maken van hun systeem inzicht krijgt in het talent dat je al in huis hebt. 

Martijn Bruintjes van Dashly over het belang van data in je recruitment proces. 

Yuri van Helten van STAYR over hoe het niet moet stoppen bij medewerkers vinden, maar ook moeite moet stoppen in medewerkers binden. 

Mark Hopman van PIXID VMS over wat een goed vendor management systeem je kan brengen in je talent management.

Patrick Boonstra van Recruitment Tech Masters over het belang van het kiezen van het juiste ATS om optimaal in te zetten op je candidate experience 

Maarten Reeders van Employer Brand Studio over hoe beelden het verschil maken in je employer brand strategie 

Klik hieronder op de video’s en laat je inspireren.

De zomer mag voorbij zijn – de inzichten van Summercamp zijn tijdloos.